必发365登录_必发365手机版_必发365乐趣网投
您现在的位置:
京颐科技 >
案例分享 >
吉林大学第二医院
吉林大学第二医院
医院概况
- 吉林大学第二医院是一所国家卫生计生委管理、教育部直属高校附属,集医疗、教学、科研、康复、保健于一体的现代化三级甲等综合性临床医学院;
- 医院现有三个院区,占地面积18.5万平方米,开放床位2600多张,教职工4000余名;医院年门诊量近150余万人次,住院病人9.6万人次,手术近5万例。2017年京颐科技成功为该医院实施护理教育管理系统——512考试教育网。
面临问题
- 缺乏有效的系统支撑,护士培训考核受时间、场地影响较大,分层分级培训很难落地;
- 教学人员在组织考核、批阅试卷、结果统计等方面时间花费比较多,工作效率较低;
- 管理人员难以监控各科室教学计划的落实情况和护士的培训质量,难以落实精细化教学管理。
京颐解决方案
- 京颐“512考试教育网”提供完整的护理教学管理解决方案,涵盖了教学计划管理、在线培训管理、在线考试管理、培训预约签到管理、临床操作考核管理、问卷调查管理、统计分析管理、技能档案管理等各个环节;
- 通过信息化手段落实医院分层分级培训管理制度,实现对教学计划、执行过程、结果统计的全程管控,做到了整个护理教学的闭环管理。
实施效果
- 在线学习模式打破了时间、空间等因素的限制,护士可以随时随地参加培训和考试,减少了培训考核对时间的占用,将时间真正还给患者和家属;
- 管理员可实时掌握科室的护理教学情况,了解护士的培训考核结果,解决了医院传统模式下护理教育难执行难监管的弊端,实现护理教学的精细化管理;
- 获得了带教老师和护士们的高度好评,大大提升了医院教学信息化水平及教学管理的效率。
